PTA Palangka Raya Gelar Sosialisasi Penilaian Kinerja Pegawai (PKP) Se- PA Kalimantan Tengah

PTA Palangka Raya Gelar Sosialisasi Penilaian Kinerja Pegawai (PKP) Se- PA Kalimantan Tengah

Palangka Raya | pta-palangkaraya.go.id

Pada hari Jumat 25 September 2020 Pengadilan Tinggi Agama Palangka Raya melakukan sosialisasi Penilaian Kinerja Pegawai ke Pengadilan Agama se- Wilayah Kalimantan Tengah melalui Rapat Virtual. Acara tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris, Panitera, serta didampingi oleh Kabag Perencanaan dan Kepegawaian dan Kabag Umum dan Keuangan PTA Palangka Raya.

Kabag Perencanaan dan Kepegawaian PTA Palangka Raya Bapak Mursidi, SH yang sebagai sekaligus narasumber mengatakan bahwa sosialisasi Penilaian Kinerja Pegawai sangat penting dilakukan, mengingat masih banyaknya satker di daerah yang belum memahami benar bagaimana SOP dalam menentukan Penilaian Prestasi Kerja.

Penilaian Prestasi Kinerja PNS adalah hasil dari proses sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. Penilaian prestasi kerja PNS berttujuan untuk menjamin obyektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Prestasi kerja PNS terdiri atas dua unsur. Unsur pertama yang merupakan sasaran kerja yang berasal dari kontrak kinerja, terdiri atas aspek kuantitas, kualitas, waktu dan biaya dengan bobot dan tanggung jawab yang didasarkan pada pengawasan, integritas, komiteman, displin, kerja sama, serta kepemimpinan.